Diversität


Diversität und Inklusion


Bei Ball hängt unser langfristiger Erfolg von unserer Fähigkeit ab, Vielfalt zu fördern und ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem unsere MitarbeiterInnen sich entfalten können. Die Vielfalt zwischen Einzelpersonen und Teams trägt dazu bei, Ideen zu kreieren, sowie Innovationen voranzutreiben und den Erfolg des gesamten Unternehmens zu sichern. 


"Unser Ziel ist es, Ball zu einem Ort zu machen, an dem sich ALLE MitarbeiterInnen willkommen, geschätzt und ermutigt fühlen, als Teil von einem Team ihre einzigartigen Fähigkeiten, Ideen und ihre Stimme einzusetzen, um so zum Erfolg des Unternehmens beizutragen."


- Charles Johnson, Senior Director, Diversity & Inclusion

Herkunft



Als internationaler Konzern vereinen sich verschiedene Kulturen in unserem Unternehmen. Am Standort in Gelsenkirchen sind MitarbeiterInnen aus verschiedenen Nationen beschäftigt. Bei uns entscheidet die Qualifikation und die Persönlichkeit darüber, ob wir eine/n neue/n MitarbeiterIn im jeweiligen Team begrüßen dürfen. 

Weltweit agieren wir als gemeinsames Team, somit ist es auch innerhalb unseres Konzerns bei Bedarf möglich, als MitarbeiterIn den Standort zu wechseln oder ein anderes Werk kurzfristig an anderen Standorten zu unterstützen.


Gleichstellung


Bei unseren MitarbeiterInnen machen wir keine Unterschiede.

Egal welches Geschlecht, welches Alter oder welche Herkunft unsere MitarbeiterInnen haben, bei uns zählt der Arbeitseinsatz.


Faire und vor allem einheitliche Arbeitsbedingungen sind bei uns aus diesem Grund selbstverständlich.


EinsteigerInnen und Berufserfahrene 

MitarbeiterInnen jeder Altersgruppe sind bei uns herzlich willkommen. Wir schätzen gesammelte Berufs- und Lebenserfahrung, genauso wie Personen die komplett neu in den Berufsalltag starten möchten, denn nur so können wir unsere vielseitigen Aufgaben im Unternehmen bestmöglichst abdecken.

Berufserfahrung, die in verschiedenen Branchen gesammelt wurde, kann dabei ebenfalls ein Vorteil darstellen.


Eine neue Sicht bringt neue Ideen und Verbesserungen.


Aus diesem Grund freuen wir uns auch MitarbeiterInnen willkommen zu heißen, die sich beruflich verändern und weiterentwickeln möchten. 


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